A OpenAI realizou uma grande transacção interna de capital próprio em Outubro de 2025. Segundo consta, mais de 600 trabalhadores actuais e antigos converteram participações no valor de 6,6 mil milhões de dólares em numerário antes da empresa realizar a sua oferta pública inicial (IPO). No entanto, enquanto o sector acompanha com optimismo as perspectivas de desenvolvimento da indústria da IA, a opção dos colaboradores de procederem a uma venda em larga escala neste momento tem suscitado a atenção do mercado para a liquidez das participações na área tecnológica e para as estratégias de alocação dos activos dos trabalhadores.
OpenAI: mais de 600 funcionários actuais e antigos vendem acções no valor de 6,6 mil milhões de dólares
De acordo com o Wall Street Journal, a OpenAI viabilizou em Outubro de 2025 uma operação interna de valores totais de 6,6 mil milhões de dólares em acções. Estiveram envolvidos mais de 600 colaboradores, actuais e antigos, e o montante médio por pessoa rondou os 11 milhões de dólares. Deste total, cerca de 75 funcionários atingiram o limite máximo definido pela empresa para a venda, ou seja, 30 milhões de dólares por pessoa.
De acordo com as regras internas da OpenAI, os funcionários passam a ter elegibilidade para vender participações após completarem dois anos de trabalho, o que deu a muitos dos colaboradores que entraram após o lançamento do ChatGPT a oportunidade de proceder pela primeira vez ao desinvestimento de capital da empresa.
A OpenAI aumenta o tecto de venda de capital próprio
Esta operação de capital próprio foi efectuada sob a forma de uma oferta de compra (Tender offer). Devido à elevada procura do mercado externo por participações da OpenAI que não estão cotadas, a empresa aumentou o limite máximo do montante que os colaboradores podem vender, de 10 milhões de dólares para 30 milhões de dólares.
Sair mais cedo é para se proteger e garantir lucros?
Apesar de a OpenAI e, de forma mais ampla, a indústria da inteligência artificial serem, em geral, alvo de expectativas do mercado quanto ao futuro, as vendas dos trabalhadores reflectem uma outra lógica financeira. Será que os funcionários da OpenAI não acreditam na possibilidade de valorização das participações da empresa, ou que antecipam mais riscos no desempenho do preço após o IPO? Ainda assim, a OpenAI já estabeleceu o maior patamar de remuneração em acções da história das startups tecnológicas, e este planeamento financeiro permite que esses trabalhadores, no auge da vaga de ascensão da IA, tenham acesso antecipado a autonomia financeira real.
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