刚刚看到一篇关于比尔盖茨的旧新闻，实际上让我开始思考是什么让那些真正创造出东西的人与那些只追逐薪水的人不同。

所以这里有一篇当盖茨28岁、微软年收入已经超过1亿美元的采访。让我印象深刻的不是数字——而是当他们问他是否为别人工作时，他的回答。他基本上说他习惯推动自己的想法，向别人汇报会让他觉得是一个困难的转变。这是对创始人心态的一个相当有启示的洞察。

不过问题是——当他们问他是否成为了百万富翁时，他的回答根本不是关于财富的。他说微软没有人是为了钱在那里的。真正让他兴奋的是开发能够解决实际问题的程序。这与大多数人操作的视角完全不同。

真正引起共鸣的比尔盖茨新闻角度是他对为什么离开哈佛的看法。他没有为这个决定苦恼，也没有计算投资回报率。他看到计算机革命正在发生，意识到这是一个不能错过的时刻。不是因为潜在的收入，而是因为这个机会本身太重要，不能忽视。

这里有一个模式，关于他如何看待职业变动和商业。它从来不是关于钱的第一个问题，而是关于你是否真的能影响一些有意义的事情，是否拥有推动自己愿景的自主权，以及你是否站在一个只会出现一次的浪潮上。

这可能也是我观察到的最成功的人们不会像别人那样过度思考这些决定的原因。他们认识到盖茨所认识到的——真正把握机会意味着理解你实际上不能错过的是什么，而不仅仅是计算你能赚到什么。