Тож Circle щойно провела раунд звільнень — менше 6% їхньої команди було скорочено. Не дуже багато за стандартами стартапів, але все ж помітно для компанії, що займається стейблкоїнами і здавалася досить стабільною (без каламбурів). Вони кажуть, що це частина їхнього регулярного операційного огляду, зосередженої на ефективності, керованій штучним інтелектом, та регіональному зростанні. У червні у них було близько 882 людей, тож мова йде приблизно про 50 людей, яких звільнили. Звільнення в Circle здається стратегічним — вони не скорочують бюджети скрізь, а лише зменшують кількість деяких посад, водночас інвестуючи в ту інфраструктуру, яка їм справді потрібна. Гадаю, навіть емітенти стейблкоїнів іноді змушені звужувати свої витрати. Цікаво, чи очікувати ще більше таких звільнень у компаніях на кшталт Circle у криптосфері, чи це просто звичайна внутрішня робота?