Recentemente, percebi que o campo das ferramentas de tradução também está passando por uma grande reestruturação. A DeepL, como principal concorrente do Google Translate, anunciou recentemente que vai cortar cerca de um quarto de sua equipe, aproximadamente 250 pessoas.

Qual é o contexto? O CEO revelou no LinkedIn que isso é uma resposta às "mudanças estruturais significativas" trazidas pela IA. A DeepL planeja adaptar-se a essa onda de IA ao simplificar sua hierarquia gerencial e acelerar a tomada de decisões. Em outras palavras, estão reestruturando seus negócios de IA, concentrando recursos em suas competências centrais.

O interessante é que, em 2024, a DeepL levantou 300 milhões de dólares, atingindo uma avaliação de 2 bilhões de dólares, e ainda considerava uma oferta pública inicial nos EUA. Mas, agora, mesmo com tanto dinheiro levantado, é necessário fazer ajustes na era da IA. Essa empresa, fundada em 2017 e com sede em Colônia, claramente está reavaliando sua posição na transformação impulsionada pela IA.

Na verdade, não é só a DeepL; gigantes da tecnologia como Meta e Microsoft também estão realizando movimentos semelhantes — cortando empregos e adquirindo empresas para liberar recursos e focar no desenvolvimento de seus próprios produtos de IA. Todo o setor está acelerando ajustes na estrutura de pessoal e custos, o que mostra que a revolução da IA não é apenas uma mudança tecnológica, mas uma reestruturação organizacional e de modelos de negócio. Essa ação da DeepL, de certa forma, reflete a dor que toda a indústria de tecnologia está passando durante essa transformação.